一、招收方向和类型

浙江工商大学工商管理博士后流动站面向企业管理、技术经济及管理、市场营销、人力资源管理、会计学、财务管理、旅游管理、慈善管理等相关专业学科招收博士后研究人员，招收类型包括师资博士后、学科博士后、境外博士后、在职博士后和联培博士后。

二、进出站考核条件及待遇标准

进出站考核条件及待遇标准_明细表（请点击链接查看详情）

说明：

（1）出站考核论文应是博士后人员本人为第一作者或博士后合作导师为第一作者博士后人员为第二作者并以浙江工商大学为第一署名单位发表，项目应以浙江工商大学为第一完成单位。设站学院可根据学科特点，在此基础上制定具体出站考核要求并报学校博士后工作办公室备案。

（2）以上薪酬均为税前收入，并含五险一金（外籍博士后人员除外）。

（3）用于考核的成果统计时间为进站之日起至考核之日。

（4）博士后人员留校任教的，引进待遇按照当年标准执行。

（5）进站要求和出站考核要求中所涉及的成果，按照科研管理部门最新文件认定。

三、招收条件

（一）思想积极上进，具有良好学术品德，身体健康；

（二）具有博士学位（博士毕业6个月内，尚未获得博士学位证书的，可用毕业单位学位主管部门出具的同意授予博士学位的证明代替）；

（三）年龄一般不超过35周岁；

（四）获得博士学位不超过3年；

（五）学术水平与所在学科相符，科研成果达到学校和流动站规定的入站标准；

（六）本校毕业的博士，首站不能申请进入学校同一学科的流动站，博士后合作导师原则上不能由攻读博士学位的指导教师担任。国家级工作站联合培养的博士后人员可不受此限制；

（七）非首次入站的博士后人员，前期出站考核应为合格等次以上。

四、招收程序

（一）个人申请

自公告发布之日起，申请人员根据自身专业方向、条件和意愿，联系合作导师，向博士后流动站提交以下申请材料：

1.《浙江工商大学博士后研究人员申请简表》；

2.2封本领域专家的推荐信（留学境外博士至少提供1封国外教授专家推荐信）；

3.表明申请人员研究能力和学术水平的成果清单（包括学术论文、科研项目、荣誉奖项、专利证书等）及佐证材料；

4.申请联培博士后还应根据联培单位要求，提供其他有关申请材料。

（二）流动站审核

博士后流动站组织面试考核小组，对入围面试的申请人员进行思想品德、学术水平、科研能力、综合素质等考核，择优招收。

（三）学校审批

博士后流动站将拟招收人员报学校博士后工作办公室，经学校博士后工作办公室复核以后，进行政审、体检和公示。对公示无异议的拟招收人员，由学校博士后工作办公室报浙江省人力资源和社会保障厅审批。

五、招收计划

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

六、联系方式

联系人：闫老师

联系电话：0571-28008445

邮箱：yanyali@mail.zjgsu.edu.cn

附：

01学校简介

浙江工商大学是浙江省人民政府、商务部和教育部共建大学，是浙江省重点建设高校，统计学、工商管理学科入选浙江省优势特色学科名单。学校学科门类齐全，涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学、历史学、哲学、艺术学、交叉学科等10大门类。学校拥有“双万计划”一流本科专业建设点44个，其中国家级一流本科专业32个，省级一流本科专业12个。学校拥有7个一级学科博士点、16个一级学科硕士点、20个专业学位授权点，设有7个博士后流动站。学校拥有首席科学家、名誉教授、教育部重大人才计划特聘教授、国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才、国家高层次人才特殊支持计划人文社科领军人才、国家高层次人才特殊支持计划教学名师、国家海外引才计划入选者、国家杰出青年基金获得、浙江省特级专家、国务院学位委员会学科评议组成员、国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人、全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才、教育部重大人才计划青年项目入选者、国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者、享受国务院政府特殊津贴专、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中宣部“宣传思想文化青年英才”入选者等高层次人才。近年来，学校科学研究和社会服务成果突出，曾多次获国家科技进步奖、教育部高校人文社科优秀成果奖、科学技术优秀成果奖，国家社科重大招标项目、国家社科成果文库、国家社科基金项目立项数连年排名全国高校前列，位居省属高校之首，以“双一流”为引领，工商融合、文理融通，凝心聚力、锐意创新，推进高质量发展和高水平治理，努力建设立足浙江、服务国家、贡献人类的卓越大学。

02流动站简介

浙江工商大学工商管理博士后流动站依托于工商管理学一级学科。浙江工商大学工商管理学学科，本科教育始于1978年，企业管理二级学科博士点具有20余年历史，2011年获批工商管理一级学科博士点，2016年获批浙江省A类一流学科，2017年成为浙江省唯一重点建设的工商管理优势特色学科，2020年成为中国人民大学商学院战略共建学科，2023年获批浙江省优势特色学科。学科通过中国高质量MBA教育认证（CAMEA认证）、AMBA认证和BGA金牌认证，连续8年获准ACCA白金级会员，教育部第四轮学科评估位列B+。

学科聚焦浙江省315科技创新体系与415X先进制造集群建设等重大战略需求，以智能管理为学科特色，重点发力数字营销、中国链战略、组织行为、创新管理、智能财务、文旅融合、慈善管理等领域，开展跨领域、跨学科、跨学院、跨学校的学科交叉与深度融合，优势特色明显提升、建设成效显著。

学科拥有智能管理研究院、现代商贸中心（教育部授牌的省属高校人文社会科学重点研究基地）、浙商研究院（浙江省新型重点专业智库）、数字创新与全球价值链升级研究中心（浙江省哲学社会科学重点培育研究基地）、8个国家一流专业建设点等支撑平台。拥有数字、营销、治理、创新、行为、旅游、会计、审计、慈善9个研究方向。

学科拥有王永贵、陈衍泰等国家级人才12人次，聘任浙江省特级专家、浙江大学文科资深教授王重鸣为名誉院长，浙江省十三届人大常委、环境与资源保护委员会副主任、物产中大集团股份有限公司原董事长、党委书记王挺革为实务院长。

近5年，工商管理学科实力和声誉稳步提升。学科获国家社科重大项目6项，国家自然科学基金重点项目3项，国家社科重点项目10余项，国家级科研项目近100项，位于全国前列，亚洲产业合作基金项目1项，省部级项目130余项；发表UTD24、FT50、ABS四星、《管理世界》论文70余篇。主持及参与获得教育部人文社科一等奖、二等奖3项，国家教学成果二等奖、浙江省教学成果一等奖等省部级以上教学成果奖8项，5年获得国家及省部级领导肯定性批示100余份。

工商管理学科以构建中国自主的管理学知识体系为使命，以卓越学科建设为龙头，以面向数智时代的人才培养为中心，实施“数字+”工商管理学科建设战略，推进与人大商学院深度合作，开展有组织研究、勇攀科学研究新高峰，致力于服务国家和浙江发展重大战略。

浙江工商大学工商管理博士后流动站热忱欢迎优秀博士进站从事博士后研究工作！

注：此教师招聘信息来源于网络，若有变更、修改请以原发布者为准。

来源链接：

http://hr.zjgsu.edu.cn/View-1605.html

更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。

事业单位招聘信息标签：浙江工商大学工商管理博士后流动站高校教师招聘 浙江工商大学工商管理博士后流动站教师招聘 浙江工商大学工商管理博士后流动站科研人员招聘 浙江工商大学工商管理博士后