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2024年上海交通大学医学院附属瑞金医院博士后、科研人员招聘简章
发布时间:2023-09-20 12:04:03 浏览:0上海交通大学医学院附属瑞金医院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与上海交通大学医学院附属瑞金医院现场交流。
1. 参会场次
2. 报名通道:点击查看活动详情,立即报名→【10月25日-长沙站A(医学专场)】、【10月27日-武汉站(医学专场)】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。
为全面落实“广慈人才”方略,稳步提升博士后培养的质量与规模,将博士后队伍作为医院青年科研人才的蓄水池,
瑞金博士后队伍建设再升级,诚邀各位优秀的海内外博士一起加盟,建业瑞金,成就彼此!
一、瑞金医院欢迎优秀博士加盟博士后队伍
√ 获得博士学位一般不超过3年,年龄一般在35周岁以下,全职从事博士后研究工作。
√ 具有扎实的专业基础及良好的科研潜力,品学兼优,身体健康。
√ 优先招收有以下背景的优秀博士毕业生:
• 来自QS世界大学综合排名前200的大学;
• 来自ARWU全球学科排名前200名的学科;
• 来自最新一轮教育部学科评估 A+和A的学科。
√ 专业包括不仅限于:
• 医学
• 生物学
• 统计学
• 生物医学工程
• 材料科学与工程
• 其他可与医学交叉的学科
二、瑞金医院的优势
• 深厚底蕴 建于1907年,全国排名前五三甲大型综合性教学医院,近五年,医院每年获得国家级课题120项以上,纵向科研经费超2亿元。
• 卓越的导师团队 拥有5位院士(中国科学院院士陈竺、陈国强,中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光)等一大批在国内外享有较高知名度的医学专家,博士后合作导师约170人。
• 齐全的博士后流动站 博士后流动站包括基础医学、临床医学、口腔医学、生物学。
• 先进的研究平台
三、瑞金医院博士后培养举措
♦ 有竞争力的薪酬 年薪 28-34 万。
♦ 有吸引力的激励
• 鼓励并支持申请各类博士后基金项目、人才项目(包括不仅限于,中国博士后科学基金(站前、站中、面上), 博士后创新人才支持计划,上海市超级博士后计划 ) ,如获入选,可获得各类项目的在岗津贴(不列入薪酬范畴)和科研经费。
• 鼓励并支持申报国家自然科学基金。
• 出站考核优秀者,可通过公开招聘方式,优先全职入编。
• 取得突出业绩的留院者,推荐申报副研究员岗位。
♦ 完善的生活保障
• 享有社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。
• 享有医院员工伙食补贴、就餐优惠、年度体检、门诊就医优先。
• 协助办理上海户籍。
• 协助申请上海市人才公寓。
♦ 专业的服务管理 专人专职为博士后提供专业服务与指导。
更多招聘安排,请点击→高校人才网2023招聘活动总览
事业单位招聘信息标签:上海交通大学医学院附属瑞金医院招聘 上海交通大学医学院附属瑞金医院博士后招聘 上海交通大学医学院附属瑞金医院科研人员招聘 上海交通大学医学院附属瑞金医院高校人才
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