2020年海南省儋州广播电视台 “海南自贸港面向全球招聘人才活动” 事业单位招聘简章 -

来源:   发布时间:2020-04-04 18:24:11   浏览次数:107
为落实好海南省“海南自贸港面向全球招聘人才活动”各项工作安排,深入贯彻落实习近平总书记“4.13”重要讲话和中央12号文件精神,大力实施人才强市计划,进一步加大我市引才力度,根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发[2013]19号)精神,经研究,面向社会公开招聘9个事业编制专业技术岗位人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准;

2.坚持公开、公平、公正原则。

3.坚持人才优先、择优聘用原则。

二、组织机构

为加强招聘工作组织领导,此次招聘成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在儋州广播电视台,人员从各相关科室抽调组成,负责具体招聘事宜。

三、招聘对象和范围

面向全球招聘符合此次公开(考核)招聘的相关岗位条件要求的人员。其中,应聘人员须在20191231日前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件:

1具有中华人民共和国国籍或所属国国籍;

2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

3)具有良好的品行和职业道德;

4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2.有下列情况之一者,不得报考:

1)曾受过各类刑事处罚的;

2)曾被开除公职的;

3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

4)尚未解除党纪、政纪处分的;

5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)的相关规定应当回避的;

6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

8)试用期内的机关事业单位人员;

9)失信被执行人;

10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《儋州广播电视台海南自贸港面向全球招聘人才活动公开(考核)招聘岗位表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

由各招聘单位信息,分别在海招网、单位网及儋州市政务网等门户网站发布岗位招聘信息,信息公布时限从202042日起至2020430

(二)报名及资格审查

1.报名时间:从本公告发布之日至2020430下午17:00

2.报名方式:网上报名方式。

网上报名:每位应聘人员只允许选报1个岗位,按照规定报名时间登录网上报名系统(网址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2356)填写报名信息及上传以下报名材料(以JPG图片格式上传,大小不超2MB):

1)报名人员需完整填写《报名表》(自行下载附件2)

2)本人有效期身份证(正反面图片);

3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效期内,有二维码标识);

4)近期正面免冠彩色照片;

5)相应岗位所需的其他证书和材料;

6)属于在职人员的,需提交原单位同意报名的证明;

7)本次招聘事业单位工作人员专业参照公务员管理专业分类。

网上报名系统技术咨询电话:0898-6673876166755323

3.报名注意事项:本次报名实行诚信报考制度,应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查

由招聘工作领导小组负责对应聘人员的资格进行审查。网上报名的,由用人单位或主管部门负责审查。资格审查后,招聘单位通知符合条件的人员签订《考生承诺书》(范本见附件2),承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。

(四)组织考核

考核工作由招聘单位或其主管部门负责。

考核方式:采取面试+现场播音主持的方式进行考核。为确保考核过程公平公正、裁量标准一致,同一岗位应由同一面试考官组进行面试;需进行实际操作测试的,同一岗位测试内容应保持一致,评分标准相同。

1.面试

考核仅采取面试方式的,面试成绩占总成绩100%;考核方式采取面试+现场播音主持方式的,面试成绩占考核成绩60%。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质,即综合分析能力,应急应变能力,组织、协调能力,语言表达能力,个人形象等内容。由招聘单位或委托有资质机构拟制题本,并做好保密工作。面试实行百分制,合格分数线为60分。面试结果由考官签字确认,成绩当场公布。

面试考官组由单位负责组建,面试考官应达到5-7人,其中,招聘单位及其主管部门人员一般不超过60%。面试考官组建,应做好保密工作,招聘单位与所有考官签订《保密承诺书》(范本见附件3)。

2.现场播音主持测试

现场播音主持测试成绩占考核成绩40%,由招聘单位或其主管部门确定现场播音主持测试内容,组建考评小组,同时做好保密工作。现场播音主持测试实行百分制,合格分数线60分。测试结果由考评小组签字确认,当场公布成绩。

3.确定拟聘用人员

考核结束后,根据应聘同一岗位考生的面试成绩、实际操作成绩或现场播音主持测试成绩计算综合成绩,满分100分。其中实际操作成绩(现场播音主持测试成绩)占40%、面试成绩占60%。根据考核综合成绩(各项成绩均在60分以上)的先后排名,按11确定拟聘用人选。若出现综合成绩同分的情况,则面试成绩高者作为拟聘用人选。

4.签订《拟聘用意向书》

招聘单位通知拟聘用人选,并与之签订《拟聘用意向书》。(范本见附件4)。

(五)考察、体检

招聘单位或其主管部门组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行考察。根据考察情况确定体检人选,体检由招聘单位或其主管部门统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。考察、体检不合格或自愿放弃的,取消拟聘用人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考核成绩(各项成绩均在60分以上)从高分到低分依次递补或另行组织招聘。自愿放弃的,需提交自愿放弃申明,明确应聘岗位、放弃原因等,本人签名。

应聘人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到同级的其他医疗机构复查,以复查结果为准。

(六)公示

根据考核、考察和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在儋州政务网上公示,公示7个工作日。公示期间存在争议的,由招聘单位或其主管部门进行调查处理。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经招聘领导小组会议研究确定拟聘用人员。

(七)聘用

拟聘用人员确定后,招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准。符合聘用条件的人员,由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

六、招聘人员待遇。按国家法定的事业单位人员福利待遇执行。聘用人员须与用人单位签订在岗服务最低满5年的聘用合同(含试用期),在这5年内,不允许调动或考取别的单位。

七、纪律要求

考核招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2018]516)的各项纪律规定,严格按照本方案执行;严格遵守保密纪律,不准泄露考核试题、考察情况和领导小组讨论情况;参加考察的人员要公道正派,不隐瞒或歪曲事实真相;应聘人员不得弄虚作假,不得作弊;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格。已经受聘的,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予组织或纪律处分。

联系电话:0898-237068990898-23880526

儋州广播电视台

202042

附件列表:

附件1儋州广播电视台海南自贸港面向全球招聘人才活动公开(考核)招聘聘岗位表(2)

附件2儋州市海南自贸港面向全球招聘人才活动报名表

附件3考生承诺书

附件4事业单位人员考评保密承诺书

附件5拟聘用意向书

来源:

http://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202004/t20200402_2770030.html

 

 

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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